Bu erişilebilir iç yazışma şablonunun sade biçimi, ekibinize veya bölümünüze ileti göndermenizi kolaylaştırır. Yukarıdaki Ayrıca Bkz. RNEK Ad Soyad Ekrem Tekeli Görev ve Unvan CEO Şirket Unvanı Tekeli San.
Katılım herkese açıktır. Cevabi yazılarda gelen yazılar “ilgi” bölümünde yer alır. Bu çalışmada ise şirket içi ve şirket dışı yazışmalarında kullanılan istek biçimleri. Ayrıca, yukarıdaki örneğin tehdit edici özelliği yok çünkü gereklilik ifadesinin . KURUM İÇİ VE KURUM DIŞI YAZIŞMA KURALLARI ile EVRAK ve BELGE KAYIT.
Bölüm Başkanı imzası ile gönderilecek iç yazılarda burada verilen başlıklar. Sirkülerler kurum dışı yazışma amacıyla gönderileceği gibi, kurum içi. Bu kaşeler evrakın arka yüzüne basıldıktan. Bilgi kısmı yoksa, kurum ve kuruluş adları doğrudan DAĞITIM başlığının altına yazılır ( Örnek : 9-A, B).
Bu bilgiler bir satırda birleştirilemez ve bir satırda yer alan kurum ve birim adı iki satıra taşırılamaz. Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü. Birden Fazla Sayfalı Belge Örneği.
Bölge müdürlüklerinde hangi bölge teşkilatı olduğu yazılır ( Örnek 1). Bu durum ister bir görüşme postası olsun isterse de bir şirket içi yazışma. Belge üzerinde en fazla iki logo kullanılabilir ( Örnek 1).
Serdar Turgut: Şirket içi yazışmalar yazısı ve Serdar TURGUT en son yazısını mı. Sicil raporu örneği ( iç yüzü-2). Personel Ġzin Kartı. Piyasa araştırmaları. CE belgeli firmalar.
Alıcının zarf üzerinde de olması gereken isim ve adresini . GİZLİ BELGE SENEDİ” iki suret. Gelen evrak: Diğer kurum ve kuruluşlar ile kişilerden Ajansa gelen evrakı,. Ajans birimleri arasında yapılan yazışmaları ,. Dış yazışma : Ajans ve birimleri . Belediye birimleri arasındaki iç yazışmalarda yetki devredenin unvanı kullanılmaz.
Belge vekâleten imzalandığında, vekâlet edenin adı ve soyadı . Rektörlüğü ve bağlı birimlerin yapacağı yazışmalarda ve yürütecekleri işlemlerde,. TTK 363ve 6maddelerine ye göre düzenlenmiş İç Yönergesi. Kamu kurum ve kuruluşları elektronik ortamda yapılacak yazışmalarda , bu Yönetmeliğe aykırı.
Yazılar, yazıyı yazan.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Not: Yalnızca bu blogun üyesi yorum gönderebilir.